一、工作职责
1、负责维护和拓展招聘渠道，与外部招聘机构保持良好关系；
2、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
3、发布职位信息，执行招聘、甄选、面试、录用和配置工作；
4、跟踪评估关键人才的使用情况，建立关键人才的选拔与储备机制；
5、负责对月度、季度及年度招聘数据进行整理与分析，不断提升工作效率与质量。
二、任职资格
1、全日制本科以上学历，人力资源管理、心理学相关专业；
2、2年以上制造行业、电商行业专职招聘经验，熟悉各类招聘渠道，掌握一定的面试技巧，能够独立完成招聘工作；
3、优秀的沟通表达能力、分析能力与应变能力；
4、工作积极主动、抗压力强，优秀的执行力。
三、工作时间
大小周工作制，上班时间：8:30-12:00,13:30-18:00
四、福利待遇
1、五险一金，免费提供中餐及空调宿舍（独立洗手间）；
2、转正后享有季度绩效（1000元/季度）、全勤、车补及加班餐补，年底发放年终奖；
3、根据工作能力与绩效，每年5月享有1次调薪机会；
4、入职满1年每年享受5天带薪年假，一般统一在春节期间休，公司春节假期一般为15天；
5、生日福利、节日福利，定期部门团建，每年组织1次员工旅游；
6、公司为高新技术企业，有高新区共有产权房购买资格及高新区各类人才补贴；
7、公司团队年轻化；公司设有茶水间、健身娱乐区；目前公司有篮球切磋群、羽毛球交流群等；
8、公司上下班通勤车路径：北山-翠微-公交花园-坦洲路口-公司。